Комітет напрацьовує рекомендації до чинних регуляторних документів задля зміни застарілих підходів і створення передумов для відродження довіри інвесторів до фінансових інституцій.
Експерти комітету дослідили основні причини кадрового дефіциту і розробили програму «Трудові резерви» з метою їх усунення.
Напрями діяльності комітету:
– реалізація програми «Трудові резерви»;
– реалізація цільових програм «FinKeeper. Бути завжди при грошах» та Invest plan «COME ON»;
– визначення оптимальної моделі пенсійної реформи в Україні;
– сприяння впровадженню накопичувального пенсійного забезпечення.
Тези Програми запобігання втраті Україною трудових ресурсів