НАК максимально зацікавлене в залученні бізнесу до процесів створення кваліфікаційних центрів, професійних стандартів і розроблення нормативних документів.
У Німеччині мережа кваліфікаційних центрів успішно працює на базі торгово-промислових і ремісничих палат. Такий досвід можна ефективно застосувати і в Україні.
За словами голови НАК Юрія Баланюка, на сьогодні економіка рухається швидше,ніж освіта. Через це – відсутні потрібні фахівці, які б володіли необхідними знаннями, навичками і вміннями. Тому варто переходити від застарілих кваліфікаційних характеристик професій до професійних стандартів, які будуть розроблені самим бізнесом і матимуть чіткий перелік вимог до вмінь працівника. І цей же профстандарт стане базою для освітньої програми.
Як зазначив Юрій Баланюк, в Україні перші кваліфікаційні центри, за оптимістичним сценарієм, запрацюють восени. Вони присвоюватимуть кваліфікацію без необхідності навчання у закладах освіти. Головна умова – пройти оцінювання: теоретичну і практичну складові.
Наразі триває підготовчий етап: НАК розробило документ про акредитацію кваліфікаційних центрів, який має бути затверджений Кабінетом Міністрів України.
Представники ТПП також висловили зацікавленість у створенні кваліфікаційних центрів як на базі окремих регіональних ТПП, так і разом із партнерами в реальних секторах економіки.